Preciso iniciar este texto dizendo que a pandemia nos deu uma grande lição! Antes dela, muitos de nós não tinham tempo para quase nada e isso atrapalhava tanto a qualidade de vida quanto a qualidade de trabalho.

Nossa preocupação com a qualidade de vida não era suficiente para pararmos, olharmos a nossa volta e ver para onde deveríamos dar mais atenção.

Desde que passamos a ter que lidar com as restrições que a pandemia nos trouxe, estamos reaprendendo a viver e a trabalhar, inclusive valorizando as coisas simples do dia a dia.

Hoje, por exemplo, eu reparo mais até mesmo nas pequenas conquistas dos meus filhos e insisto em encontrar tempo para cuidar de minha saúde física e mental, praticando atividades físicas e estudando línguas, semanalmente. Vez ou outra, consigo até arriscar reencontros com os meus violões

A qualidade de vida está totalmente relacionada ao trabalho e vice-versa. Poucos ainda não perceberam essa relação. E é a partir dessa relação que devemos traçar nossas metas e os caminhos para alcançá-las.

Como anda essa relação na sua vida? Você se sente entusiasmado com a sua rotina? Você se sente realizado com o seu trabalho? Você encontra tempo para se dedicar à família, à sua saúde emocional e ao que lhe dá muito prazer?

Como conciliar trabalho e qualidade de vida?

Sempre foi normal colocarmos o trabalho como prioridade em nossas vidas. Isso não é algo necessariamente negativo, pois muito mais que dinheiro, o trabalho representa a possibilidade de conquistar desafios.

Além disso, aprendemos desde criança que uma pessoa feliz é aquela que alcança o sucesso profissional.

O trabalho só se torna negativo quando passa a prejudicar a nossa rotina, deixando de ser algo prazeroso.

A alta cobrança por produtividade e a falta de liberdade para muitos trabalhadores, assim como as horas perdidas no trânsito, atrapalham o rendimento de qualquer atividade profissional.

Porém, muitos de nós já estamos adaptamos ao trabalho remoto ou híbrido e, por isso, sabemos que onde há internet é possível fazer de tudo: trabalhar e dar atenção à família.

Não há como negar que ter internet e poder trabalhar em qualquer lugar trazem qualidade de vida. Assim como poder exercer nossas atividades profissionais de onde estivermos significa qualidade de trabalho.

Trabalhar com acesso a escritório e PBX virtuais vai muito além do conforto! Aliás, as empresas que não oferecem esses recursos aos seus colaboradores tendem a ficar para trás, vão destoar do novo ritmo e ambiente de trabalho.

Outro item que gostaria de abordar nesse texto é o tema liberdade. Liberdade também gera qualidade de vida e qualidade de trabalho.

É preciso que tanto os gestores como os colaboradores saiam da caixa e, para isso, vale a pena oferecer liberdade a todos os integrantes do time/equipe.

Com certeza, é importante que todos aproveitem bem e com responsabilidade essa liberdade. São dois lados da moeda: os gestores e colaboradores precisam viabilizar e se comprometer (merecer!) essa liberdade.

A liberdade tem a ver também com o trabalho remoto ou híbrido. Poder decidir as horas ou dias mais interessantes para se trabalhar remotamente (em casa) ou presencialmente (na empresa) traz mais produtividade.

É perfeitamente possível, em algum período específico e acordado com a equipe, trabalhar enquanto se faz uma viagem de lazer, curtindo uma praia ou um sítio. Desde que haja responsabilidade, a liberdade não atrapalha a qualidade do trabalho.

Agora que você já sabe como qualidade de vida e qualidade de trabalho caminham lado a lado, aplique tudo isso na sua empresa e no seu dia a dia.

Sabemos que buscar mudanças em nossa rotina, persistir e mudar velhos hábitos não são missões fáceis. Implantar novos processos e sistemas nas empresas, muito menos. Mas é necessário dar o primeiro passo.

É preciso coragem, além de correr riscos, para se modernizar, acompanhar as exigências do mercado e alcançar melhores resultados.

Chegou a hora de levar as comunicações da sua empresa para o próximo nível!

Com mais de 20 anos de experiência em tecnologia de comunicações, a C&M Executive oferece: soluções modernas, ágeis e econômicas que vão abrir novos caminhos para a sua empresa e seus colaboradores.

Na C&M, existem as ferramentas que permitem sincronizar qualidade de vida e qualidade de trabalho.

A C&M Executive sabe que os serviços de telefonia móvel estão entre os mais importantes para o bom funcionamento de sua empresa.